A Linguagem Inclusiva é uma forma de usar o idioma respeitando diferentes identidades de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência e outras características, produzindo uma comunicação que não seja ofensiva e não deixe ninguém de fora.
É importante perceber que a língua não se limita a refletir a maneira como pensamos, a língua também molda a nossa maneira de pensar.
No ambiente corporativo, a adoção da linguagem inclusiva sinaliza para todas as pessoas e para a sociedade
que a empresa reconhece e valoriza a diversidade.
Ao não utilizar a língua de forma inclusiva, você reforça discriminações e desigualdade.
Mas ao utilizar a linguagem inclusiva, você:
contribui para a promoção da igualdade e da cidadania
evita discriminações e preconceitos
envolve todas as pessoas
provoca uma transformação real na maneira como você se comunica
amplia o alcance e a eficiência do seu discurso e da comunicação da sua empresa
demonstra que respeita e valoriza as diferentes perspectivas de cada pessoa
Esta é uma atividade com foco em exemplos simples e comparativos para que
o conceito da linguagem inclusiva seja assimilado de forma natural e gradual.
O objetivo é demonstrar que pequenas substituições
podem ter ótimos resultados!
Este programa online de conteúdo e exercícios é produzido e oferecido exclusivamente pela Leveh e Companhia das Palavras.
30 min