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FALHA DE COMUNICAÇÃO

Atualizado: 1 de ago. de 2022

COMO SOLUCIONAR ESSE PROBLEMA EM SUA EMPRESA


Proporcione atividades de desenvolvimento social e permita que todas as áreas da organização aumentem seus desempenhos e relacionamentos interpessoais.



"60% de todos os problemas das empresas resultam de falhas na comunicação." (Peter Drucker)



Será que você já se questionou como anda a comunicação em sua empresa?


A responsabilidade de um bom relacionamento profissional deve ser trabalhada mensalmente, ela é o topo do funil quando se trata de alta performance e alcance de metas.


Buscar resultados faz parte do processo de desenvolvimento constante de pessoas, e por isso, compartilhamos aqui, algumas situações que você precisa checar:


  • Feedback inconstante e desqualificado

Feedback apenas com foco na performance resulta em retorno "superficial", ou seja, a atenção apenas ligada aos resultados, proporciona robôs em sua empresa, e não é isso que você quer, certo?!


  • Baixa produtividade

Associado à falta de feedback, baixo incentivo, ou motivação para realizar a sua profissão com prazer.


Pense que é como um ciclo, se não for construído por uma base segura e recorrente, certamente sua empresa irá cair, e seus profissionais irão afundar junto com você. Por isso, que a estratégia contínua e bem elaborada para o desenvolvimento social, é chave para conquistar os novos objetivos.


  • Falta de conhecimento e entendimento sobre a Cultura Organizacional

Falha na comunicação sobre o papel e missão diminuem as chances de uma empresa organizada e bem relacionada.





ESSAS SITUAÇÕES DEMONSTRAM QUE SUA EMPRESA ESTÁ DISTANTE

DE CONHECER SUA EQUIPE DE FATO.


Compreenda as características de seus colaboradores!


 

Vire o jogo em sua empresa…


É importante identificar as falhas e progressos para que todos possam agregar valor e construir melhores atitudes de desempenho no ambiente de trabalho. Inspire confiança.


Essa atitude atribuída de forma constante, gera vontade em realizar novas estratégias para entregarem o seu melhor todos os dias.


Outra forma de resolver a questão da falta de comunicação interna é trabalhar com ferramentas que centralizem as informações em um só lugar. Automatizar processos internos, criar fluxos de mensagens entre os colaboradores...


Investir em desenvolvimento social = Vida empresarial em dia


Leveh maior conhecimento pessoal e conexão para sua equipe!



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o que é bem-estar para você




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