MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
Laura de Siqueira, Psicóloga, Coaching, Especialista em TCC visão sistêmica,
com experiência de 10 anos, à frente das áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento de pessoas, Lideranças, Recrutamento e seleção.
Explore habilidades.
Com o objetivo de aprimorar o autoconhecimento da equipe, empregamos avaliações que oferecem uma análise detalhada da forma como cada membro de uma equipe faz a gestão do seu tempo, como funciona sua preferência cerebral, canais de comunicação e principais motivadores profissionais.
Ao aproveitar esse conhecimento, a equipe torna-se mais eficaz na promoção da sinergia, na otimização da comunicação e na gestão do tempo, resultando em maior empoderamento e confiança, especialmente durante situações desafiadoras
Proposta da Atividade
Um método baseado em resultados
Com essa atividade é possível trabalhar as seguintes situações:
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Equipes que precisam trabalhar sinergia
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Liderança
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Empoderamento
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Criar times de alta performance
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Integração de time
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Autoconhecimento
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Desenvolvimento de grupo
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Solução de problemas e criatividade
Objetivos da Atividade
Trazer autoconhecimento e descobertas individuais que impactam no grupo e sinergia do time, desenvolvendo integração, cultura organizacional e um novo olhar para o trabalho de habilidades pessoais.
Missão
Autoconhecimento. Fornecer informações valiosas sobre as habilidades, personalidade, motivação e preferências dos colaboradores.
Saiba mais sobre cada teste aplicado nesta atividade
Tríade do Tempo
É uma ferramenta de produtividade criada pelo consultor Christian Barbosa. O Teste consiste em avaliar como o indivíduo está utilizando o seu tempo, levando em consideração o trabalho, a família e o lazer. Desperdícios em horas e oportunidades de otimização é o que será trabalhado aqui
Sistema Representacional dos Sentidos
Também conhecido como VAC (visual, auditivo e cinestésico), esse teste é uma ferramenta utilizada na área de psicologia e do desenvolvimento pessoal para identificar o canal sensorial predominante em uma pessoa, estimulando o desempenho em diversas áreas, ajustando a comunicação e suas estratégias de aprendizagem.
Avaliação de Preferência Cerebral
O teste de hemisférios cerebrais revela as preferências cognitivas individuais, reconhecendo que o cérebro humano possui dois hemisférios distintos. Ao conhecer sua preferência cerebral, os colaboradores podem adaptar sua abordagem de aprendizagem, comunicação e organização, maximizando suas habilidades naturais.
Âncoras de Carreira
Teste utilizado para entregar autoconhecimento de valores e preferências profissionais. Desenvolvido pelo psicólogo Edgar H. Shein, essa ferramenta é baseada na ideia de que cada pessoa tem uma “âncora de carreira”, que é sua fonte de motivação e realização, ou seja, um valor e uma necessidade que é essencial para sua satisfação e sucesso profissional.
ALGUNS GAPS QUE PODEMOS ELIMINAR ATRAVÉS DA ATIVIDADE
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Comunicação x delegar tarefas de maneira eficiente
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Estratégias para o autodesenvolvimento x sentimento de pertencimento na organização
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Cobrança do líder x entrega de resultado
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Desenvolvimento de carreira x metas desejadas
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Visão do líder x figura negativa na equipe
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Reconhecimento das soft skills x como ser mais eficiente
Conheça a profissional Leveh:
Atividade Leveh oferecida por:
Profissional: Laura Siqueira
CRP: 6/147371
Atua como psicóloga há mais de 10 anos, atuando de frente nas áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento de pessoas, Lideranças, Recrutamento e seleção.
Formada em Psicologia, Coach e Constelação Familiar, há 4 anos desenvolve atendimentos focados no Work Life Balance, visando o crescimento e progresso profissional com a vida pessoal.
“Autoconhecimento com desenvolvimento humano é a chave para que tenhamos uma sociedade mais leve e equilibrada”. – Laura de Siqueira.
